- Деталі
-
Категорія: Uncategorised
-
Опубліковано: 30 жовтня 2020
-
Перегляди: 5874
УЧАСНИКАМ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ Криворізького медичного коледжу
Ніколи не втрачай терпіння -
це останній ключ, що відкриває двері.
Антуан де Сент-Екзюпері
Є проблема? Звертайтесь до психологічної служби коледжу: (каб.204 2 корпус)
Психологічне індивідуальне консультування студентів, викладачів та співробітників являє собою взаємодію представника служби з клієнтом, в ході якого визначається проблема та шляхи її вирішення.
У разі потреби подальшого індивідуального консультування залежно від необхідності організовуються наступні зустрічі.
ГОЛОВНІ ПРИНЦИПИ РОБОТИ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ:
- конфіденційність
- компетентність
- відповідальність
- захист інтересів клієнта
НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ:
- консультативно-методична допомога
- просвітницька робота
- превентивне виховання
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ:
- надання психологічної допомоги студентам, викладачам та співробітникам коледжу у складних життєвих ситуаціях;
- створення умов для реалізації творчого, наукового, особистісного й інтелектуального потенціалу студентів, випускників і викладачів;
- здійснення психопрофілактики конфліктних та стресових ситуацій;
- моніторинг актуальних соціально-психологічних проблем студентського середовища та своєчасне реагування на них;
- формування у молоді готовності до самостійного життя після завершення навчання в коледжі;
- формування позитивного морально-психологічного клімату в студентському колективі.
СКРИНЬКА ДОВІРИ
ПСИХОЛОГІЧНІ ПОРАДИ:
СТУДЕНТАМ ПРО КОНТРОЛЬ НАД ВЛАСНИМИ ЕМОЦІЯМИ
ФІЛОСОФСЬКЕ СТАВЛЕННЯ ДО СТРЕСУ
Методичний посібник на допомогу куратору
Психологічна профілактика та корекція суїцидальної поведінки серед підлітків
Що робити, якщо через війну та небезпеки, з нею пов'язані, людина переживає стрес? Як їй допомогти? Швидкий антистрес тут і зараз:
⚡️10 ІДЕЙ⚡️
1. Відновіть сенсорний контакт. Важливо фокусуватись на зовнішніх, а не у внутрішніх відчуттях. Техніка. 5-4-3-2-1: 5 речей побачити, 4 торкнутися, 3 почути, 2 понюхати та 1 спробувати за смаком. Зосередьтеся на людях навколо вас.
2. Тілесний контакт: працює все, що спрямоване на тіло: самомасаж, розтирання вух та носа, розім'яти кисті та стопи, розтирання рушником, роликами тощо.
3. Зуби. Жування знижує рівень кортизолу та підвищує концентрацію. Підійде як жуйка, так і морква.
4. Дихання. Подвійний вдих і будь-які інші техніки керування диханням (зручно робити із додатками). Затримка дихання, дихання квадратом, повільне діафрагмальне дихання. Можна встановити програму та дихати за програмою.
5. Говоріння: читання вголос поезії, пісні. Читання вголос чудово відволікає та перезавантажує. Або притисніть мову до неба.
6. Очі. Зафіксуйте очі в одній точці, наприклад, на переніссі – і ви побачите, що біг думок зупинився.
7. Руки-ноги. Моторика - робіть однакові дії, можна перебирати мотузку, монотонні дії розвантажують мозок. Добре працює пострибати високо навіть на одному місці.
8. Сфокусуйтеся на одній думці. Повторюючи себе, можна зберігати контакти з реальністю. Сфокусуйтеся самопідтримуваною внутрішньою мовою «я впораюся». Послабити стрес може і просте відволікання, наприклад, елементарна гра в тетріс.
9. Постава. Випростайтеся, голова вгору, розпряміть плечі - відкрита поза послаблює страх і дію стресу.
10. Префронталка. Уявіть, що ви зараз розриваєтеся від стресу, він переповнює вас... 5.4.3.2.1 – і нічого не відбувається! Зробіть абсурдним та полегшіть. Можна уявити свій страх у вигляді метафори і «притулити» його як таргана.
Пам'ятайте війна обов'язково закінчиться! Бережіть себе!
АНАЛІЗ АНКЕТУВАННЯ СТУДЕНТІВ
АНАЛІЗ АНКЕТУВАННЯ СТУДЕНТІВ-БАКАЛАВРІВ У КРИВОРІЗЬКОМУ МЕДИЧНОМУ КОЛЕДЖІ
АНАЛІЗ АНКЕТУВАННЯ СЕРЕД ВИПУСКНИКІВ КРИВОРІЗЬКОГО МЕДИЧНОГО КОЛЕДЖУ
АНАЛІЗ АНКЕТУВАННЯ СТУДЕНТІВ-БАКАЛАВРІВ ЩОДО АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
АНАЛІЗ АНКЕТУВАННЯ СЕРЕД СТУДЕНТІВ НА ТЕМУ:«КУРАТОРСТВО У КРИВОРІЗЬКОМУ МЕДИЧНОМУ КОЛЕДЖІ»
Моніторинг діагностики питань булінгу та насилля у Криворізькому фаховому медичному коледжі
Моніторинг соціально-психологічної адаптації студентів нового набору до умов проживання у гуртожитку
Узагальнююча довідка визначення рівня самооцінки студентів нового набору, база 9
Узагальнююча довідка визначення темпераменту студентів нового набору, база 9
- Деталі
-
Категорія: Uncategorised
-
Опубліковано: 29 жовтня 2020
-
Перегляди: 7539
Склад відділу кар’єрного зростання та працевлаштування на 2020/2021 навчальний рік
Керівник відділу |
Зовтур Жанна Вікторівна – заступник директора з практичного навчання |
кабінет 205, І навчальний корпус |
Помічник керівника |
Гайдар Лариса Іванівна – завідувач відділення |
кабінет 202, ІІ навчальний корпус |
Члени відділу: |
Синяговська Ірина Олексіївна – заступник директора з виховної роботи |
кабінет 311а, І навчальний корпус |
|
Ігнатюк Олена Іванівна - завідувач відділення |
кабінет 303, І навчальний корпус |
Довгаль Ганна Володимирівна – завідувач відділення |
кабінет 303, І навчальний корпус |
|
Гнидюк Алла Анатоліївна – завідувач відділення |
кабінет 303, І навчальний корпус |
|
Назаренко Любов Вячеславівна – завідувач відділення |
кабінет 303, І навчальний корпус |
|
Чичинська Оксана Вікторівна – практичний психолог |
кабінет 204, ІІ навчальний корпус |
|
Барабаш Лариса Григорівна |
помічник директора з кадрової роботи |
|
Прокопенко Катерина Віталіївна – студентка групи СС 9-4-1 |
|
|
Аністрат Ганна Андріївна – студентка групи ЛС 11-4-1 |
||
Батрак Валерія Олександрівна – студентка Фарм 11-3-1 |
Мета – створення умов для реалізації випускниками та студентами права на працю
Завдання:
- сприяння працевлаштуванню студентів та випускників;
- проведення постійного аналізу попиту і пропозиції на ринку праці фахівців;
- налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для студентів і випускників;
- забезпечення координації дій з регіональними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) щодо оптимального узгодження реальних потреб ринку праці та ринку освітніх послуг;
- інформування студентів і випускників коледжу про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці (спеціальності);
- здійснення моніторингу працевлаштування випускників.
План роботи відділу на 2020-2021 н.р.
Техніка ефективного пошуку роботи, працевлаштування та кар`єрного зростання
Перелік договорів про підготовку фахівців з закладами охорони здоров’я та сприяння працевлаштуванню
Перелік сайтів з пошуку роботи
- Деталі
-
Категорія: Uncategorised
-
Опубліковано: 29 жовтня 2020
-
Перегляди: 7865
Відповідно до Закону України „Про вищу освіту” вiд 01.07.2014 р. №1556-VII стаття 16. Система забезпечення якості вищої освiти, відділ забезпечення якості освіти у Криворізькому медичному коледжі є структурним підрозділом.
Наказом по коледжу №63-О від 31.08.2020 року призначено склад відділу.
Керівник відділу – Шихальова Зоя Миколаївна, заступник директора з навчальної роботи
Заступник керівника відділу – Суздаль Марина Миколаївна, голова ЦК соціально-економічних дисциплін, к.ф.н.
Члени відділу забезпечення якості освіти:
- Потрясова Вікторія Борисівна, методист
- Довгаль Ганна Володимирівна, завідувач відділенням
- Назаренко Любов В'ячеславівна, завідувач відділенням
- Гнидюк Алла Анатоліївна, завідувач відділенням
- Ігнатюк Олена Іванівна, завідувач відділенням
- Вибіцька Ольга Володимирівна, голова ЦК клінічних дисциплін №1
- Москаленко Лариса Михайлівна, голова ЦК клінічних дисциплін №2
- Чепурна Олена Володимирівна, голова ЦК іноземних мов
- Бабенко Тетяна Павлівна, голова ЦК природничо-наукових дисциплін, к.п.н.
- Чичинська Оксана Вікторівна, практичний психолог коледжу
Здобувачі освіти:
- Григоренко Людмила
- Афонасова Тетяна
- Антонова Юлія
Відділ здійснює моніторинг освітньої діяльності, формує аналітичні дані для ефективного управління освітнім процесом, дотримуючись академічної доброчесності.
Мета здійснення моніторингу – використати в освітньому процесі Криворізького медичного коледжу технології якості освіти, для формування у випускників інтегральних, загальних, спеціальних(фахових, предметних) компетентностей та напрацювати рекомендації для поліпшення якості навчання у здобувачів освіти.
Основні завдання:
- підготовка викладачами коледжу навчально- методичного забезпечення
- здійснення організаційних заходів серед здобувачів освіти для забезпечення якісного навчання та інформування
- здійснення організаційних заходів серед педагогічних та науково-педагогічних працівників коледжу для забезпечення якісного процесу викладання
- напрацювання рекомендацій, корекційних програм та здійснення управлінських рішень щодо якісного забезпечення освітнього процесу
Функції відділу внутрішнього забезпечення якості освіти:
- проведення поетапного моніторингу освітнього процесу – підготовчого, практичного, аналітичного, корекційного
- обробка прийнятих результатів під час контрольних заходів, розробка корекційних програм
- узагальнення результатів моніторингу та рекомендацій щодо покращення освітнього процесу, удосконалення навчально-методичної роботи
План роботи відділу
- Деталі
-
Категорія: Uncategorised
-
Опубліковано: 15 жовтня 2020
-
Перегляди: 5362
Обов`язкові компоненти ОПП
Англійська мова за професійним спрямуванням
Клінічна фармакологія з токсикологією
Обстеження та оцінка здоров`я людини
Медичне та фармацевтичне товарознавство
Економіка охорони здоров`я. Маркетинг медичних послуг
Менеджмент та лідерство в медсестринстві
Клінічне медсестринство у внутрішній медицині
Клінічне медсестринство у хірургії
Клінічне медсестринство в педіатрії
Клінічне медсестринство в професійній патології
Медсестринські теорії та процес
Вибіркові компоненти ОПП
Українська мова за професійним спрямуванням
Історія українського суспільства
Медична психологія та професійне спілкування
Інформаційні системи та технології
Цитологічні дослідження в онкології
Медсестринство в невідкладних станах та медицина катастроф
Методологія науково-дослідної роботи